Ingeniería Eléctrica/Electrónica

1. Misión del puesto: JEFE DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DE REDES

• Responsable de la gestión de la Oficina de Proyectos. Supervisar, brindar apoyo y respaldo al Equipo de Supervisión. Acompañar al Área Comercial en el desarrollo de las soluciones tecnológicas, procesos de presentación y sustentación de la propuesta.

2. Identificación del puesto:

• Reporta a: Gerente Técnico de Redes de Voz y Datos

• Supervisa a: Supervisor de Infraestructura de Redes

3. Descripción de funciones y tareas a desarrollar por el ocupante del puesto:

Tareas principales

• Diseño e implementación de propuestas técnicas del Área

• Planificación de las tareas del área en conjunto con el Equipo de Supervisión.

• Asignación, supervisión y control de las horas y materiales para la ejecución de un proyecto/servicio.

• Organizar los recursos, realizar asignaciones y controlar el cumplimiento de objetivos.

• Supervisión y control de las horas asignadas para la ejecución de un servicio o proyecto, como así el control de los materiales utilizados.

• Supervisión y control con tiempos de atención de servicios e implementación de proyectos.

• Estar en conocimiento de las incidencias creadas y dar seguimiento a las mismas.

• Mantener contacto y negociar con proveedores (precios y condiciones), así como tener documentación actualizada referente a certificaciones del personal técnico exigidas por las marcas.

• Evaluación de personal a su cargo, proponiendo a la Gerencia Técnica las capacitaciones necesarias para su correcto desempeño.

• Descripción del alcance del proyecto y preparación de la documentación apropiada.

• Elaboración de informes de gestión a solicitud de la Gerencia Técnica.

• Ejecutar otras tareas relacionadas con las ya mencionadas a juicio de su superior.

• Preventa

4 Perfil del candidato

1. Metódica y organizada

Capacidad de trabajar de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos.

2. Capacidad de trabajar con personal a cargo

Capacidad de influir en las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

3. Buen trato con público.

Trato cordial y ameno con el cliente.

4. Proactividad

Predisposición y habilidad para identificar necesidades, obstáculos u oportunidades y poner en marcha acciones para responder proactivamente a dichos problemas y/u oportunidades actuales o futuras.

5 Educación

Excluyente

• Formación en Ingeniería Eléctrica/ Electrónica.

• Sólidos conocimientos del idioma inglés para el desempeño de la tarea técnica.

• Muy buenos conocimiento de ofimática, ERP y preferentemente CRM.

Deseable

• ISO 9001:2015

• Conocimiento de Cableado Estructurado, F.O., Redes, manejo de AUTOCAD

6 Experiencia

Excluyente

• Experiencia laboral mínima de tres años en roles similares

• En actividad orientada a la interacción con los departamentos de ventas y técnico, actuando con iniciativa personal en la gestión de soluciones, ejecución de proyectos y visualización de la mejora continua de los procesos.

• Se requiere experiencia en tareas de supervisión técnica.

Deseable

• Aptitudes de liderazgo.