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UNIT - Taller sobre Comunicación y Trabajo en Equipo

  • 22 jun
  • 2 min de lectura

Taller sobre Comunicación y Trabajo en Equipo (8 hs.) 

Inicio: 7 de julio Fin: 16 de julio 
Frecuencia: Martes y jueves de 18:00 a 20:00
Modalidad: Sincrónica por ZOOM

Objetivo:
  • Fortalecer las competencias de comunicación y trabajo en equipo en los colaboradores y mandos medios, adquiriendo nuevas modalidades en estos terrenos.

Al finalizar el Taller se espera que los participantes puedan:


  • Tomar conciencia de la importancia de una comunicación efectiva, reconociendo sus elementos más importantes.

  • Identificar los obstáculos que pueden presentarse en la comunicación y adquirir herramientas para trabajarlos.

  • Ganar sensibilidad acerca de los efectos de la mala comunicación en general y dentro del trabajo de equipo en particular.

  • Conocer y entrenar un set con las principales herramientas comunicacionales (escucha activa, indagación, asertividad, empatía, feedback).

  • Contar con un modelo de manejo de situaciones difíciles y ponerlo en práctica.

  • Establecer la conexión entre la comunicación, el trabajo en equipo y la productividad.

  • Distinguir la diferencia entre grupo y equipo, identificando los elementos necesarios para que un equipo funcione como tal.

  • Determinar e incorporar las mejores prácticas para un trabajo en equipo efectivo.

  • Evaluar el propio desempeño en las diferentes habilidades requeridas para la comunicación y el trabajo en equipo efectivos.

Contenido:
  • Elementos de la comunicación y obstáculos que pueden presentarse en cada uno

  • Prácticas y principales herramientas para comunicarse con efectividad

  • La comunicación, la integración y el trabajo en equipo como condiciones necesarias para hacer frente a los complejos desafíos del mundo laboral

  • Variables clave del trabajo en equipo: sentido compartido, comunicación, alineación, confianza, planificación, claridad de objetivos

  • Etapas en la formación de un equipo de trabajo

  • Trabajo en equipo y productividad/desempeño

  • Roles y funciones de un equipo

  • Equipos de alto rendimiento: ¿qué los identifica?

Información:

  • Se toma como base el modelo sistémico de comunicación, el modelo de evolución de los equipos altamente efectivos de Tuckman y elementos de los equipos deportivos de alto rendimiento.

  • Luego de cada actividad, los participantes tendrán la oportunidad de medir individualmente su desempeño en cada uno de los temas recorridos y generar un plan de mejora personal, a medida de sus necesidades.

  • Prevemos utilizar diferentes estímulos y ejercicios vivenciales que les permitan conocer, practicar y aprehender nuevos modos de comunicarse y de afianzarse como parte de un equipo.


Precios y descuentos:
  •  No Socios: $ 9.200

  • Organizaciones Socias de UNIT: $ 8.100

  • Estudiantes, Docentes y Pymes: 20% de descuento

  • Ver opciones por INEFOP




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